சீனர்களின் 9-9-6 ஃபார்முலா கைகொடுக்குமா? : வாரத்திற்கு 72 மணி நேர வேலை - நாராயண மூர்த்தி மீண்டும் அட்வைஸ்!
Jan 14, 2026, 06:25 am IST
  • About
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
Tamil Janam TV
  • ‌
  • செய்திகள்
    • தமிழகம்
    • தேசம்
    • உலகம்
    • மாவட்டம்
  • விளையாட்டு
  • சினிமா
  • வணிகம்
  • வாழ்வியல்
  • ஆரோக்கியம்
  • பண்பாடு
  • தொழில்நுட்பம்
  • ‌
    • சுற்றுலா
    • அறிவியல்
    • கல்வி
    • கட்டுரை
  • LIVE
  • ​
  • ‌
  • செய்திகள்
    • தமிழகம்
    • தேசம்
    • உலகம்
    • மாவட்டம்
  • விளையாட்டு
  • சினிமா
  • வணிகம்
  • வாழ்வியல்
  • ஆரோக்கியம்
  • பண்பாடு
  • தொழில்நுட்பம்
  • ‌
    • சுற்றுலா
    • அறிவியல்
    • கல்வி
    • கட்டுரை
  • LIVE
  • ​
No Result
View All Result
Tamil Janam TV
No Result
View All Result
  • செய்திகள்
  • விளையாட்டு
  • வணிகம்
  • LIVE
Home செய்திகள் தேசம்

சீனர்களின் 9-9-6 ஃபார்முலா கைகொடுக்குமா? : வாரத்திற்கு 72 மணி நேர வேலை – நாராயண மூர்த்தி மீண்டும் அட்வைஸ்!

Murugesan M by Murugesan M
Nov 18, 2025, 06:03 pm IST
A A
FacebookTwitterWhatsappTelegram

இந்திய இளைஞர்கள் வாரத்திற்கு 72 மணி நேரம் என அயராது உழைத்தால், பொருளாதார வளர்ச்சியில் சீனாவை பின்னுக்கு தள்ளலாம் என்று யோசனை தெரிவித்திருக்கிறார் இன்போசிஸ் நிறுவனத் தலைவர் நாராயணமூர்த்தி… அவரது கருத்து இளைஞர்களிடயே மீண்டும் விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது.

வாரத்திற்கு 6 நாட்கள் வேலை என்ற தனது கருத்தை கல்லறை வரை கொண்டு செல்வேன் என்று கூறியவர்தான் 79 வயது பில்லியனரும், இன்போசிஸ் நிறுவன தலைவருமான நாராயண மூர்த்தி…. இந்தியர்கள் வாரம் 70 மணி நேரம் கடினமாக உழைக்க வேண்டும் என்று 2023ம் ஆண்டு அவர் கூறிய கருத்து, இளைஞர்கள் மத்தியில் பெரும் விவாதத்தைக் கிளப்பியது.

இந்தச் சூழலில் அண்மையில் தொலைக்காட்சி ஒன்றிற்கு பேட்டியளித்திருந்த நாராயண மூர்த்தி, இந்திய இளைஞர்கள் வாரத்திற்கு 72 மணி நேரம் வேலை பார்க்க வேண்டும் என மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளார்… தொலைக்காட்சி ஒன்றிற்கு பேட்டியளித்த அவர், சீனர்களிடை யே 9-9-6 என்ற ஃபார்முலா, நடைமுறையாக மாறிய காரணத்தால், அந்நாட்டின் வளர்ச்சி புதிய பாய்ச்சலில் உள்ளதாகக் கூறியுள்ளார்.

இதே போன்று இந்திய இளைஞர்களும் வாரத்திற்கு 72 மணி நேரம் அயராது உழைத்தால் இந்தியாவின் வளர்ச்சியை யாராலும் தடுக்க முடியாது என்று நம்பிக்கை தெரிவித்திருக்கிறார். சீனா கடந்த சில தசாப்தங்களாக தேசத்தைக் கட்டமைப்பதில் வேகமாகச் செயல்பட்டு வருவதாகக் கூறிய நாராயண மூர்த்தி, வாரத்திற்கு 6 நாட்கள் காலை 9 மணி முதல் இரவு 9 மணி வரை வேலை என்ற விதியைக் கடைபிடித்ததன் மூலம் சீனாவின் ஐ.டி. நிறுவனங்கள் புதிய உச்சத்தை தொட்டுள்ளதாகக் கூறியுள்ளார்.

9-9-6 என்ற பிரபலமான உத்தி, சீனா ஐ.டி. நிறுவனங்களை, குறிப்பாக அலிபாபா, ஹவாய் போன்ற நிறுவனங்களுக்குப் பூதாகரமான வளர்ச்சியைக் கொடுத்ததாகவும் அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார். அதே நேரத்தில் இந்த ஃபார்முலா உயர் மன அழுத்தம், பணியில் சோர்வு, மோசமான வாழ்க்கை சமநிலை போன்ற பாதிப்பைப் பணியாளர்களுக்கு ஏற்படுத்தியதால், வாரத்திற்கு 72 மணி நேர வேலை என்பது சட்டவிரோதம் எனச் சீன உச்சநீதிமன்றம் கண்டித்திருந்ததை அவர் குறிப்பிட தவறவில்லை.

எனினும், இந்திய இளைஞர்கள் 9-9-6 என்ற ஃபார்முலாவை கடைபிடித்து, கடுமையாக உழைக்கத் தயாராக வேண்டும் என்று வலியுறுத்திய நாராயண மூர்த்தி, வாழ்க்கை சமநிலை குறித்து கவலைப்படுவதை விட்டுவிட்டு, ஒவ்வொரு தனிநபரும் தங்களது வாழ்க்கை தரத்தை உயர்த்துவதில் முதலில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று கூறியுள்ளார்.

உற்பத்தியிலோ அல்லது பிற துறைகளிலோ இந்தியா சீனாவை யதார்த்தமாக முந்த முடியுமா என்ற கேள்விக்குப் பதிலளித்த மூர்த்தி, அது சாத்தியம் என்று தான் நம்புவதாகவும், ஆனால் தொடர்ச்சியான முயற்சியால் மட்டுமே சாத்தியமாகும் என்றும் கூறினார். இந்தியா தற்போது 6.57 சதவிகித பொருளாதார வளர்ச்சியை அடைந்துள்ள நிலையில், இது நியாயமான வளர்ச்சி என்றே தாம் நம்புவதாகவும், ஆனால் ஆறு மடங்கு பெரிய பொருளாதாரத்தைக் கொண்ட சீனாவை எட்டிப்பிடிக்கச் சமூகத்தின் ஒவ்வொரு பிரிவிலிருந்தும் அசாதாரண அர்ப்பணிப்பு தேவை என்று குறிப்பிட்டார்.

ஒவ்வொருவரும், தங்களது உழைப்பின் மீது உயர்ந்த எண்ணங்களை விதைத்தால் மட்டுமே முன்னேற்றம் வரும் என்றும் கூறிய அவர், நமது சொந்த செயல்களுக்கு உயர்ந்த அளவுகோல்களை நிர்ணயித்தால், அது நாட்டின் வளர்ச்சியில் புதிய பாய்ச்சலை ஏற்படுத்தும் என்றும் தெரிவித்துள்ளார்.

சீனாவின் உற்பத்தித்திறன் அணுகுமுறையை மேற்கோள் காட்டிய அவர், நாடு இதே வேகத்தில் முன்னேற வேண்டுமென்றால் இளம் இந்தியர்கள் கடினமாக உழைக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளார். அவரது கருத்து இணையத்தில் கலவையான விமர்சனங்களை பெற்று வந்தாலும், அவரது நோக்கத்தில் உள்ள உண்மையை மறுப்பதற்கில்லை.

Tags: Will the Chinese 9-9-6 formula work? : 72-hour work week - Narayana Murthy advises againநாராயண மூர்த்தி
ShareTweetSendShare
Previous Post

6 மாதங்களாக தொடரும் சீரமைப்பு பணி : ஆப்ரேஷன் சிந்தூர் பாதிப்பில் இருந்து மீளாத பாகிஸ்தான்!

Next Post

ஹசீனா நாடு கடத்தப்படுவாரா? : வங்கதேச கோரிக்கையை இந்தியா ஏற்பதில் சிக்கல்!

Related News

முக்கிய சக்தியாக உருவெடுக்கும் ஜமாத்-இ-இஸ்லாமி – வங்கதேசத்தில் ஆட்சியை பிடிக்கத் துடிக்கும் இஸ்லாமிய குழுக்கள்

ஸ்டார்லிங் சேவையை துண்டித்த அதிநவீன ஜாமிங் தொழில்நுட்பம் – எலான் மஸ்கை அலறவிட்ட ஈரான் சீனா, ரஷ்யா உதவியதா?

வனத்தை ஆக்கிரமிக்கும் பார்த்தீனிய செடிகள் – வனவிலங்குகளை காக்க கோரிக்கை!

ஈரானில் கொடூரமாக கொல்லப்பட்ட மாணவி – இளைஞர்கள் போராட்டத்தின் அடையாளம்!

வெனிசுலா அதிபர் நான் தான் -அதிகார துஷ்பிரயோகம் அதிரடியில் டிரம்ப்!

12 நாட்களில் பத்தரை லட்சம் பக்தர்கள் சபரிமலையில் சாமி தரிசனம்!

Load More

அண்மைச் செய்திகள்

பிரதமர் மோடியின் வருகை தமிழகத்தில் ஆட்சி மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் – தமிழிசை சௌந்தரராஜன்

அரசியல் நன்றாக இருந்தால் தமிழர் பொங்கல்,அரசியல் நன்றாக இல்லை என்றால் திமுக பொங்கல்- அண்ணாமலை

போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு வரும் பகுதி நேர ஆசிரியர் தற்கொலை முயற்சி!

மழையால் நெற்பயிர்கள் சாய்ந்து சேதம் – விவசாயிகள் கவலை!

சென்னை தாம்பரம் அருகே தனியார் கல்லூரியில் நடைபெற்ற பொங்கல் விழா – மாணவ, மாணவிகள் பொங்கல் வைத்து வழிபாடு

சட்டமன்ற தேர்தல் கூட்டணி குறித்து ஜனவரி மாதத்திற்குள் முடிவெடுக்கப்படும் – பிரேமலதா விஜயகாந்த்!

“பெண்ணை பொய் புகார் கூற வைத்து வழக்கு” – எஸ்.ஜி.சூர்யா குற்றச்சாட்டு

சாத்தான் வேதம் ஓதுகிறது.. – ராகுலுக்கு தமிழிசை கடும் கண்டனம்

பொங்கல் பண்டிகையை முன்னிட்டு திருச்செந்தூர் முருகன் கோயிலில் குவியும் பக்தர்கள்!

சென்னையில் பிரதமர் மாநாடு – இடம் தேர்வு பணியில் பாஜக மாநிலத்தலைவர்

Load More
  • About
  • Contact
  • Privacy
  • Terms

© Marudham Multimedia Limited.
Tech-enabled by Ananthapuri Technologies

No Result
View All Result
  • முகப்பு
  • தமிழகம்
  • தேசம்
  • உலகம்
  • Janam Tamil Live
  • விளையாட்டு
  • சினிமா
  • வணிகம்
  • தொழில்நுட்பம்
  • பண்பாடு
  • வாழ்வியல்
  • சுற்றுலா
  • அறிவியல்
  • கல்வி
  • கட்டுரை

© Marudham Multimedia Limited.
Tech-enabled by Ananthapuri Technologies